内蒙古国华准格尔发电有限责任公司《坚守初心使命 承载责任担当》
草木蔓发，春山可望。
1999年春天，准电公司响应党的号召，在鄂尔多斯高原上生根发芽；2021年的春天，准电公司积极拥护重组改革，踔历奋发，发电量、利润等各项指标均创历史最好水平，打破建厂以来的纪录，这个与春天结缘的热电联产电厂，用初心使命、责任担当抒写着发展中的不平凡。
砥砺前行不负重望
2021年由北京大学出版社出版的《大国电力》里有两篇文章，《国华办电思路新–准格尔电厂工程建设侧记》和《准格尔壮歌》，用大篇幅介绍了准电公司建厂初期的艰难与成果：厂址选在土地荒凉，人员稀少，每年两场风一场刮到半年的薛家湾，马路上穿梭着大型运煤车，路况非常差，路中间洒满运输煤炭车掉下的煤块和煤粉，每当有车开过之后灰尘漫天飞扬，每天下来都是灰头土脸，满口细沙，在这样恶劣的环境下，准电人经过艰苦卓绝的努力，以“肯吃苦、肯流汗、肯付出”的工作干劲，仅用了24个月，一期两台330兆瓦机组正式投入了商业运营，比国家定额工期整整提前8个月，将准能露天矿的洗中煤和劣质末煤源源不断地转化为“清洁、绿色”的电能，将“黑色宝藏”转化为千家万户的光亮，一期工程获得国家优质工程银奖。
在发展过程中，“六更一创”“小业主 大咨询”等理念更是创造了电力发展史上的一个又一个第一，沉淀了自主发展的文化基础，培养了专业化的基建人才队伍，为系统内外提供人才支持，准电人没有辜负领导的厚望，用努力去证明、用事实来说话。
在重组改革后，准电公司擘画《高质量发展五年规划》《攻坚行动计划》等发展蓝图，从党建引领、安全生产、经营管理等方面，全面开启建设高质量发展的区域一流电力企业的新征程。
责任驱动创造价值
“绿水青山就是金山银山”。准电公司始终秉承绿色发展，努力实现“双碳”目标，坚持“人与自然和谐共生，坚定绿色发展”的生态发展理念，通过技术改造、创造价值让“低碳发展、保值增值”的梦想照进现实。
准电人从来都不怕困难。继供热改造实现了“当年设计、当年施工、当年供热”的“准电速度”后，在“架火炉、安热风机、装热风幕、搭暖棚”的脱硝改造施工现场，打破了北方冬季施工质量不可靠的传言，而以BOT轻资产模式开展的废水零排改造更是成为公司系统第一个敢吃螃蟹的人。
重组改革后，在能源供需形势趋紧、煤炭市场高位震荡、能源安全保供面临较大压力下，准电公司受益于智能长协、电量增发、降本增效等利好因素，2021年交出了令人羡慕的成绩单——发电量、利润创历史新高，各项指标创历史最好水平。准电公司紧跟行业发展、紧盯市场动态，全体员工自我加压，制定摸高计划，在用电高峰期开展两次抢发电量“百日活动”，发电利用小时全网排名靠前，交易电价创四连增态势，市场占有率创历史最好水平，三同对标连续六个月排名靠前，提前27天完成全年发电量任务，电量创历史最高，“两个细则”收益2691万元，全年发电81.35亿千瓦时，净利润4.34亿元，创建厂以来最好纪录，实现了历史性“突破”。在2022年首季，圆满完成第一个“抢发电百日行动计划”，累计发电量17.07亿千瓦时，超计划电量6.2%，供热量完成207.39万吉焦，强化管控节约费用成本228万元，实现了利润、发电量、供热量首季开门红。
在火电市场竞争日趋激烈的前提下，准电公司抢抓新能源发展机遇,重点在“电热冷气水”等方面实现突破，依托已签订的战略合作协议和储备的土地，进一步加大合作开发力度，积极开展市场化项目申报，以“光伏+”模式开发规划市场化项目；紧盯大路工业园区新能源产业示范基地建设进展和配套产业落地情况，主动寻求合作；开展对储能、氢能的深入研究，多措并举推动新能源项目开发有新突破。按照“多能互补、合作共赢”的原则，大力推进“多联供”项目开发，全面推动该公司转型发展。
矢志不渝守护安全
“安全生产是民生大事，一丝一毫都不能放松”“把重大风险隐患当成事故对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心”。2022年初，集团公司安全环保考核评级结果公布后，准电公司连续十年获得一级水平，安全成果来之不易，安全守护任重道远。
准电公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，成立以党委书记、董事长为主任的安健环委员会和三级安全管理监督网。贯彻落实上级公司安全生产标准化建设相关部署，完善体系、制度和标准建设，以标准化建设规范和验评细则作为检验工作成效的依据和标尺，深入推进自查自改，加快补齐短板弱项，全力以赴争先创优。细化各层级、各岗位安全生产责任清单和评价标准，实现职责明确、边界清晰，可量化、可操作，能落实、能考核，定期开展考核评价，持续改进。全面推行岗位标准作业流程，建立岗位标准作业流程库，加快建立覆盖所有生产岗位和各类作业任务的岗位标准作业流程。狠抓制度、标准、流程的执行环节，加大作业现场安全监管力度，以“四铁”精神反“三违”，严肃责任追究。完善承包商管理体系，严把承包商入口关，严格执行电力承包商管理“十必须两严格”规定，强化外包项目全过程监管，采取动态和定期检查、约谈手段，开展对承包商的监督检查和综合评价。
在全国能效对标评价中，准电公司3号、4号机组分获3A级荣誉，实现连续三年获奖。截至4月5日，实现连续安全生产4900天，刷新长周期安全生产纪录。
厚植情怀用心为民
准电公司始终把员工放在发展的第一位，重视员工职业发展，建立“将生产经营骨干培养成党员、将党员培养成生产经营骨干、将优秀党员与优秀生产经营骨干输送到重要岗位培养锻炼”的“双培养一输送”机制，不断更新人才库资源，建立管理序列与专业序列并行的发展体系，及时盘点关键岗位，建立“人才地图”，畅通员工职业发展通道。目前已有42人在“双培养一输送”中受益，2个班组被评为“全国安全管理标准化示范班组”，1名班组长被评为“全国安全管理标准化示范班组长”。
在党史学习教育中，准电公司紧扣“我为群众办实事”实践活动目标任务，把党史学习教育的成效转化为“我为群众办实事”实践活动的实际行动。通过领导班子基层调研、调查问卷、“员工大访谈”等形式征集意见，动态更新清单32条，有计划投入150万元，大力推进“惠民工程”，健身房升级改造、公寓采暖换热器更换等实事深得员工满意，凝聚了员工力量，鼓舞了员工士气，其中职工子女暑期兴趣班被内蒙古自治区总工会命名为2021年度“全区工会爱心托管班”。
在能源保供期间，准电公司结合天气变化，提前10天启动供热设备，为薛家湾地区840平方米供热面积的用户送去冬日的温暖“问候”；在采暖期结束前夕，准电公司积极履行央企责任，延长5天供暖保障民生，在“倒春寒”里筑起护民屏障。在疫情防控期间，准电公司为全旗79所中小学、幼儿园捐赠消毒液4吨，并组织志愿者走进校园开展消毒消杀工作，助力校园疫情防控，彰显央企情怀。
富有之谓大业，日新之谓盛德。
准电公司正是胸怀伟业，以建设高质量发展的区域一流电力企业为目标，秉持“安全 绿色 效益 创新 和谐”的发展理念，培育“爱岗敬业的忠心、群策群力的同心、攻坚克难的决心、精益求精的匠心、开拓进取的信心”的五心精神，坚守每一个节点都是新起点，在发展的征程上奋力拼搏，笃行不怠，豪情满怀地描绘着一流发展蓝图。
作者：
郝剑：党委书记、董事长 马斌：党委副书记、总经理
李金林：党委副书记、纪委书记、工会主席
郭景晨：纪委副书记、党建工作部主任