2022年大事记
4月26日
由中国文化管理协会、中国环境记协主办，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会、中国环境记协环保新闻文化艺阿术专业委员会、中企文合（北京）科技中心承办的第23期环境茶座在北京成功举办。与会专家、企业代表和媒体记者围绕“倡议绿色文化引领，推进企业减碳先行”主题展开交流讨论；与会专家围绕践行自然与文化多样性，企业如何落实“双碳”目标、推进中国企业绿色行动等热点话题展开讨论，纷纷提出意见和建议；会上发布了《践行自然与文化多样性—中国企业绿色行动（CCGA）2030倡议》，并公布了首批倡议伙伴：中国兵器装备集团有限公司、东风汽车集团有限公司、中国一重集团有限公司、中国铝业集团有限公司、中国化学工程集团有限公司、中国航空油料集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国检验认证（集团）有限公司、中航工业产融控股股份有限公司等近30家；倡议伙伴代表在会上交流了绿色转型实践经验，表示将积极带动所在行业绿色行动，助力区域流域绿色低碳高质量发展和全球生态文明建设；人民日报、光明日报、经济日报、科技日报、中国经济导报、中国企业报、新华网、人民网、中国网、中工网等多家权威媒体对本期环境茶座进行了报道；本期茶座也是联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）自然与文化多样性峰会的预热活动。
5月18日
三峡物资招标管理有限公司企业文化建设启动会在成都三峡大厦举行，中企文委作为项目指导单位，副会长刘骏、资深顾问黄河应邀到会指导并进行了企业文化专题辅导。
5月26日
陕西彬长矿业集团有限公司在咸阳举行发布会，正式发布“创变”企业文化理念；中企文委作为项目指导单位，副会长张毅应邀出席并介绍项目建设情况。
6月21日至25日
为庆祝中国共产党成立101周年，大力弘扬伟大建党精神，践行中航产融“家国为怀，成就产业与人”公司使命，中航工业产融控股股份有限公司组织开展了红心向党 一起成就“七一”党建带群建主题活动，中企文委受邀作为项目指导单位。
6月24日
协会副主席/中企文委会长解云天应邀做客陕西彬长矿业集团有限公司企业文化大讲堂，系统阐释创变企业文化理念。
7月20日
由中华全国总工会宣教部指导，中工网主办、中企文委协办的2022“劳动创造幸福 实干铸就伟业”摄影、短视频评选活动于7月20日落幕，我会推荐的168件作品中，有两部作品脱颖而出（中国电建集团成都勘探设计研究院有限公司制作的《世界高坝建设者》获视频类一等奖1件作品、中化明达控股集团、中化地质矿山总局制作的《矿海匠心》获视频类三等奖1件作品）。
7月21日
协会副主席/中企文委会长解云天、副会长蔡海鹏、秘书长张敏一行受邀走进广西北投公路建设投资集团调研座谈。
8月18日
由中工网主办、中企文委协办的“这十年·奋斗在路上”主题活动在京正式启动。
8月20日
我会主办的2021中国文化管理协会企业文化管理年会（中建五局专场）在长沙成功召开，会议以“聚精神力量 与一流同行”为主题，中建五局党委书记、董事长田卫国致欢迎词，中国文化管理协会副主席、企业文化管理专业委员会会长解云天为中建五局“企业文化创新实践教学站”授牌并致辞。主题演讲环节，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会副会长蔡海鹏结合大量名企案例讲述SSRSG故事模型。标杆分享环节，中建五局党建工作部（企业文化部）部长李晓红就五局企业文化落地、践行经验进行分享；中国航空规划设计研究总院有限公司党建和思想政治工作部部长聂颖分享了从红色血脉中挖掘文化富矿的圆梦文化；中国长江电力股份有限公司检修厂党委副书记、厂长肖荣就检修厂的“特色党建+出彩家文化”进行分享。中建五局“信·和”文化宣讲团的青年围绕“信心、信用、信仰”进行了精彩分享，第十三届全国人大代表、全国青联常委，全国劳动模范、中国青年五四奖章获得者邹彬分享了他《小事当成大事干，成就人生最精彩》的故事；彭城浩、徐迟以《鏖战微尘》为题，演绎了五局青年团队完成高标准洁净室，与时间、微尘战斗的故事；代春燕以《站位有我，请祖国放心》为题，分享了她援建雷神山和中央援港应急医院项目的故事。与会人员还参观了中建五局历史文化展厅、工程创新研究院、系列文化产品等，观看了《我与祖国共成长》（五局事）党建宣教片。中企文委专家顾问吕虹点评此次活动现场教学直观生动鲜活，现场宣讲亲切真实感人，文化交流鲜明厚重精彩，会议开得很成功，进一步加强了中企文委与各企业之间、各个企业相互之间、企业与专家之间、线上与线下之间的沟通交流，汇聚起实现高质量发展的文化磅礴力量。
走进企业文化创新实践教学站：中国建筑第五工程局有限公司
9月
由中企文委主编、人民日报出版社出版的《以优异成绩向党献礼——新时代党建与企业文化创新优秀成果选编》正式发行。
10月13日
协会副主席/中企文委会长解云天一行受邀走进中铁电气化局集团有限公司调研座谈。
11月28日
“强国强企，同心同行”2022中国文化管理协会企业文化管理年会成功举办。年会采用线上线下相结合的形式开展，将“强国与强企相融合，同心与同行相携手，学习与交流相辉映，理论与实践相结合，总结与谋划相贯通”，吸引各地5000余名企业代表线上参会。中国文化管理协会主席梁国扬致开幕致辞，中国文化管理协会副主席、企业文化管理专业委员会会长解云天作年会主题报告，全面总结了2022年的主要工作，对2023年工作提出建议和明确要求。会议邀请中央党校马克思主义学院副教授崔丽华作了题为《全面建设社会主义现代化国家的政治宣言和行动纲领——深入学习党的二十大报告精神》的专题辅导。
在“强国强企，同心同行”主题论坛上，三家标杆企业介绍了加强企业党建和企业文化建设、实现高质量发展的做法和经验。中国兵器工业集团第二〇二研究所纪委书记、工会主席丁世丹作了《传承人民兵工精神，构建兵器特色军工文化，助推企业高质量发展》专题发言，中铁电气化局集团有限公司党委副书记周绩作了《党建铸魂，文化培根，建设享誉全球的轨道交通系统集成企业集团》专题发言，国家能源集团信息技术有限公司纪委书记姚伟作了《党支部建在世界级信息化项目上》专题发言。介绍了在企业精神引领高质量发展、党建与业务工作相融合、企业党支部建设等方面的思路、做法、收获和成效。
中央党校（国家行政学院）报刊社党委副书记、学习时报社副总编、《中国党政干部论坛》主编何忠国，全国职业道德建设指导小组原副组长、中宣部宣教局原副巡视员、中宣部《思想政治工作研究》杂志总编助理王开忠，中央文献研究室原科研部副主任、编审韩洪洪等几位专家分别对这几家标杆企业领导的发言作了精彩点评，帮助与会代表加深了对这几家标杆企业做法、经验的理解和认识。
在企业文化专题讲座上,中国文化管理协会企业文化管理专业委员会副会长刘骏作了《文化理念到行为转化的路径和方法》专题讲座，副会长蔡海鹏作了《企业文化激发组织活力的创新逻辑与策略》专题讲座。
会上还发布了一系列2022年企业党建和企业文化建设取得的重要成果。中国文化管理协会副主席王俊昌发布了《以优异成绩向党献礼——新时代党建与企业文化创新优秀成果选编》一书,重点集中反映了2021年以来国有企业加强党的全面领导、加强党的建设以及推进企业文化建设,奋进新征程、建功新时代的精神风貌和生动实践。中国文化管理协会企业文化管理专业委员会专家顾问李锦望发布了《企业智慧党建信息化建设工作指引》、《企业绿色文化建设评价标准》、《高速公路收费微笑服务标准》等团体标准,对于企业党建、文化建设和企业服务提供了基础性、规范性、引领性的专业依据。中国文化管理协会副主席常丕军发布了“2022年度企业实践创新成果”,从各企业申报的5000余部党建强企、文化强企、创新强企等成果中精选审核出1591项优秀成果上线光明网专题展播。《求是》杂志社原评论部主任、中国文化管理协会企业文化管理专业委员会专家顾问吕虹作会议总结，此次年会，线上与线下相呼应，强国与强企相融合，同心与同行相携手，学习与交流相辉映，理论与实践相结合，总结与谋划相贯通，内容丰富，主题鲜明，独具特色。在全体与会专家代表的共同努力，年会达到预期目的，取得丰硕成果。秋去冬来，岁月如风。当代中国，山河壮丽，人民豪迈。年会的成功举办，标志着企业党建与企业文化工作和事业站在了新的历史起点上，迈上新的征程。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，乘着学习贯彻党的二十大精神的强劲东风，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献我们国有企业的更大力量，奋力赢得无愧历史、无愧时代、无愧初心、无愧使命的更大荣光。
11月-12月
中企文委积极贯彻落实国家标准化战略，主动适应和满足有关行业企业需要，组织有关企业和研究机构专家共同起草制定《企业绿色文化建设评价标准》《企业智慧党建信息化建设工作指引》《高速公路收费微笑服务标准》，按照既定程序，先后完成提案、立项、起草、征求意见、审查批准等相关工作，由中国标准出版社分别于2022年11月、12月正式出版发行。
12月30日
由中工网主办、中企文委协办的“这十年·奋斗在路上”主题评选活动落幕，共有52件作品获奖。 “这十年·奋斗在路上”主题活动受到广大企业和职工的热烈欢迎。整个活动分为两个部分，一部分由中工网记者进行不同角度的文字、图片、视频等内容的采编制作，另一部分向企业和职工等征集。从8月18日到10月31日活动期间，总计收到来自全国20多个省区市 铁路、民航、金融、公交、公安、边防、武警、能源、化学、地质、教科文卫、财贸轻纺、农林水利及各级工会、企事业单位文字作品187件、摄影作品78件、视频作品894件。优秀作品先后在中工网不同平台与广大网友见面。本次获奖作品的最大特点是将镜头对准普通劳动者，通过聚焦劳模工匠、新就业形态劳动者和普通职工十年来踔厉奋发、笃行不怠的感人故事，以及他们所经历的家国变迁，展示党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就，以及广大职工不断增强的获得感、幸福感、安全感。