重庆红江机械有限责任公司《不忘强军首责初心，牢记造船强国使命，打造“党建+N”深度融合管理模式》
重庆红江机械有限责任公司始建于1967年，隶属于中国船舶集团有限公司，坐落于重庆市永川区，总资产22亿元，在岗职工1600余人。公司专业从事高效、低碳大功率内燃机燃料喷射系统、调速器；柴油机关键运动件；介质输送核心设备及系统；船用高压空压机等设备及关键零部件的研发和生产，是国内船用柴油机关键零部件制造商，为同类产品制造商中规模最大、技术和质量水平最高、产品系列最齐全的专业化企业。是国家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心、国家工程实验室、国家技能大师工作室、重庆市博士后科研工作站，是工信部“智能制造试点示范企业”和“两化融合管理体系贯标试点示范企业”。
近年来，重庆红江通过打造“党建+N”为核心的新型企业管理体系，着力构建起“一融合三体系”，对生产各要素资源进行整合，有效促进党建工作和中心工作深度融合，构建起制度保障体系、运行管理体系、绩效考核体系的新型企业管理模式，有力促进了党建工作与业务工作的深度融合，党组织的组织力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，公司运行效率、经济和社会效益大幅提升。该企业先后荣获“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国模范劳动关系和谐企业”、国家级专精特新“小巨人”企业等多项国家级荣誉称号。2019-2021年，公司营业收入实现年均增长6.54%，利润实现年均增长75.05%，连续两年获评中国船舶集团公司经营业绩考核A类，获经营效益突出贡献奖；连续三年获评集团公司党建考评“优秀”，公司党委获得集团公司“先进基层党组织”称号。
一、把舵定向，党建领航强使命
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记明确指出：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。既要坚持党对国有企业的绝对领导，又要建立起与之相适应的现代企业制度。重庆红江基于企业整合重组的大背景下，深入探索党建工作与生产经营深度融合的新路子、新方法。
在战略层面上，重庆红江推进企业一体化管控模式，把住企业发展方向的“舵”，构建起融合式发展的制度保障体系。一是将党建要素有机的融入企业管理中，创新企业管理制度，为企业制定的战略措施贯彻落实提供稳定的制度保障和决策依据，确保企业整合重组方向正、路子对。二是管住企业改革发展大局，压实主体责任明确目标客体，确定发展路径和保障措施，进过层层分解，构建一体化实施的新型垂直管理管理体系。三是进一步规范和落实法人治理结构，创新企业管理架构，有效激发企业发展活力，确保企业决策和经营管理的科学性、精准性。
二、固本强基，激发活力促转型
党的十九大提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”，明确了新时代国有企业改革发展的目标和方向。重庆红江聚焦主责主业，做强做优实业，努力打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，在解决基层党组织党建管理短板弱项问题上下“硬功夫”，在推动党建工作制度化标准化规范化上下“深功夫”，在推动党建工作与生产经营深度融合上下“真功夫”，促进公司转变工作思路，有效激发出企业活力，确保高质量党建引领公司高质量发展。
以“五化引领、军民融合”企业发展思路，重庆红江确定了党建+业务工作双轮驱动企业运行管理模式，打造出一体化发展的运行管理体系，有效激发出企业发展活力。一是落实党管干部人才队伍，筑牢企业人才基础。在做好各项资源的优化配置的基础上，精简管理机构、优化员工结构，创新薪酬管理制度，压缩管理成本，逐步建立起企业扁平高效的管理体系，提高企业经营效益。二是统一产品研发能力，形成“一个中心、四个方向”的研发思路。建立起以适应市场为导向，整合企业各类资源，实现研发资源、制造资源、市场资源的统筹利用，提升全要素生产效率，建立起以提升产品技术含量与质量的发展新路子。三是突出党组织政治功能，建立健全基层党组织。通过开展充分发挥党建工作的积极因素，提高党员干部职工干事创业积极性和创造性，增强企业的向心力和凝聚力，提升企业社会效益。
三、善谋实干，创新引领健企业
习近平同志在党的十九大报告中指出：“加快建设海洋强国，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队”。建设一支强大的人民海军，是全面建成世界一流军队的重要标志。船舶工业是实施海洋强国战略、制造强国战略、科技强国战略和建设世界一流海军的重要支撑，为建设世界一流海军提供性能优异、质量可靠、好用管用的一流装备保障。
从创新企业管理考评体系入手，重庆红江将全面从严治党、管党治党考核体系与部门班子考核体系、全员绩效考核体系深入融合，建立起权责相适的全员绩效考核体系。一是将全面从严治党融入企业管理行为，建立起对决策行为监督机制，为企业稳定可持续发展提供重要制度保障。二是在经营业绩、党建工作考核的基础上，引入多维度考评机制，确保考评机制科学、权威、全面、准确。三是创新监督管理机制，建立起全员绩效考核体系，实现企业绩效考核全覆盖。