广西柳州钢铁集团有限公司《创新推进党史学习教育 凝聚高质量协同发展磅礴动力——柳钢集团开展党史学习教育探索与实践》
习近平总书记强调：“历史是最好的教科书。学习党史、国史，是我们坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”2021年，在中国共产党成立一百周年之际，中共中央决定在全党开展中共党史学习教育，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，激励全党全国各族人民满怀信心迈进全面建设社会主义现代化国家新征程。当前，柳钢集团正处于高质量协同发展的关键节点。如何高标准高质量开展党史学习教育，迅速把全体党员干部职工思想和行动统一到党中央和自治区决策部署上来，用党的百年光辉历程启迪发展智慧、砥砺奋斗力量，凝聚起高质量协同发展的澎湃力量，对于集团全员以更加昂扬的精神状态推动企业高质量发展，实现“十四五”规划宏伟蓝图具有十分重要的意义。
一、开展党史学习教育的重要意义
历史是最生动、最有说服力的教科书。在中国共产党成立一百周年之际，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育正当其时。习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。”历史既是一份宝贵的文化遗产，也是一座丰富的知识宝库，回顾历史是为了更好地面向未来，从历史中吸取经验教训，从历史中汲取成功智慧，在对历史的深入思考中做好现实工作，才能不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。
（一）在全党开展党史学习教育，是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求
历经沧桑初心不改，饱经风霜本色依旧。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是中国共产党从成立起就肩负的历史使命。党带着这一历史重任，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从建立新中国到完成社会主义革命，从确立社会主义制度到改革开放，再到进入新时代，中国社会发生了翻天覆地的变化，创造了历史性奇迹。在党的领导下，柳钢集团取得前所未有的历史性成就，实现了从建厂之初的地方“十八小”企业，到跻身全球钢铁企业50强、中国企业500强及中国钢铁行业竞争力极强“A+”最高评级企业，创造中国钢铁行业的发展奇迹。之所以取得举世瞩目的成就源自于始终坚守这个初心和使命。忘记初心和使命，党就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来。要时刻牢记：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”开展党史学习教育，就是要提升历史思维水平，洞察历史表象，把握内在规律，将理论与实践、历史与现实融会贯通，不断增强守正创新的信念和胆识，接续奋斗，创造出更大的奇迹。
（二）在全党开展党史学习教育，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求
“创业难，守业更难。广大党员、干部和人民群众要很好学习了解党史、新中国史，守住党领导人民创立的社会主义伟大事业，世世代代传承下去。”党的十八大以来，习近平总书记反复强调要重视对历史的学习和对历史经验的总结与运用，从历史中汲取智慧和力量，以史为鉴、更好前进。要学懂弄通做实党的创新理论，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。广大党员干部如果不把党的历史搞清楚，不把党在历史上所走的路搞清楚，就不可能深刻理解我们党早期开创的不易，过程坚持的不易和今天辉煌的巨大，就不可能坚定中国特色社会主义的理想信念，便不能把当前的事情办得更好。我们要从党史中汲取养分，坚定不移走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
（三）在全党开展党史学习教育，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求
天下不能常治，有弊所当革也；犹人身不能常安，有疾所当治也。百年党史见证了共产党人的历史自觉，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，直面党内存在的突出问题，以理论武装凝心聚魂，以整饬作风激浊扬清，以严明纪律强化约束，以从严治吏匡正用人导向，以“打虎”“拍蝇”“猎狐”惩治腐败，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，刹住了一些过去被认为不容易刹住的歪风邪气，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，消除了党和国家内部存在的严重隐患，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。事实证明，勇于自我革新是党应对执政考验，永葆生机与活力、始终立于不败之地的重要法宝。开展党史学习教育，就是要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，从党史中汲取智慧和力量，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态建功新时代。
二、当前企业开展党史学习教育存在的不足
（一）“学党史”不够深刻，没有做到“一把尺子量到底”
不少企业对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现企业高质量发展的核心作用感悟、体会还不够深刻。在抓学习抓落实方面的标准执行得也不够到位，在开展党史学习时存在为了学而学的倾向，有些基层单位只是机械的完成学习教育培训任务，甚至搞形式主义走过场敷衍了事，少数党员学习自觉性不够，从而导致党史学习不够深刻。
（二）“悟思想”不够到位，没有做到“一门心思抓到底”
究其原因，往往与一些企业在开展党史学习教育过程中形式较为保守单一有关。拘泥于集中上党课、专题讲座和观看教育片等比较传统的填鸭式的灌输，教育形式陈旧缺乏新意，不善于将传统模式和新兴媒体结合起来，综合运用现代科技手段开展喜闻乐见、寓教于乐的宣传教育，趣味性、传播力不足。导致党员思想感悟不够到位，不能确保党史教育不够入耳入脑入心，党史学习教育效果不佳。
（三）“办实事”不够有效，没有做到“一腔热血干到底”
“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，一些企业在开展实践活动的过程中，不能充分把党史内涵学到深处、把为群众办实事的力量落到实处，为民服务的情怀不够深厚。在破解企业在生产、安全、设备等方面存在的难题，为职工创造良好的工作环境方面不够及时有力，与职工群众需求还有差距。调查研究流于形式，存在走进基层少，布置安排多，实地检查少的问题。对职工婚恋、解决住房、家属就业、子女入托入学、就医看病等最迫切、最需要的意愿改善解决得不够深入有效。
（四）“开新局”不够显著，没有做到“一张蓝图绘到底”
在开展党史学习教育过程中，没有很好地把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同庆祝建党百年宣传教育、落实企业“十四五”规划等重点工作结合起来。特别是在激励广大党员从百年党史中汲取智慧，率先垂范，攻坚破题解决企业的难点、堵点问题上的时代担当和时代作为不够显著，没有真正的把学习成效转化为工作动力和实效。
三、柳钢集团创新开展党史学习教育，将学习教育成果转化为助推企业高质量发展的实践及启示
柳钢集团经过60多年的发展，已经成为我国特大型钢铁联合企业，迈上了向世界500强企业发起冲刺的新征程。面对前所未有的机遇和挑战，集团上下必须从党的百年奋斗历程中深刻汲取企业改革发展经验，以党的伟大成就增进集团改革发展信心，立足集团60多年发展实践，进一步树牢理想信念，笃定目标，贯彻落实好自治区党委、自治区国资委党委对集团转型发展的部署要求，进一步提升规模优势，加速集团管控落地，提高多基地运营的管理效率，不断推动集团高质量协同发展。
（一）创新党史学习教育形式，点燃企业高质量发展新引擎
根据党中央和自治区的部署要求，柳钢集团把开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，切实加强领导，精心组织实施、有力有序推进，求实、务实、扎实开展党史学习教育。
1.创新“四学”形式让红色基因融入血脉。一是坚持班子领学。柳钢集团党委通过召开党史学习教育动员部署会议，动员柳钢集团各级党组织和广大党员干部提高思想站位、立足柳钢集团实际、坚持守正创新，高标准高质量开展柳钢集团党史学习教育。将党史学习教育内容作为理论学习中心组必学项目，重点学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和视察广西时的重要指示精神，各级党组织负责人认真履行第一责任人职责，发挥好领导干部的“领学、促学”作用，推进党史学习教育。二是坚持全员共学。为基层近400个党组织配齐习近平《论中国共产党历史》等4套指定学习材料和《中国共产党广西历史》（第一、二卷）等重要参考材料。在柳州本部、防钢基地分别举办党的十九届六中全会精神以及自治区第十二次党代会精神宣讲和“学党史 开新局 做强做优做大国有企业”专题讲座等。三是坚持个人自学。针对多基地生产的实际，组织柳州、防城港、玉林三基地党员开展“云端”自主专题学习。充分利用柳钢报微信公众号等网络媒体开设“党史天天读”“党史知识自测”“网上红色展馆”等专栏，通过自主在线“云观”红色展馆等学习方式，深刻认识党的丰功伟绩，在真学真悟中砥砺品格、塑形铸魂。四是坚持分享互学。举办党史知识挑战赛，通过红色微情景剧、红色记忆、时代传承、红歌传唱等新颖生动的“闯关”竞赛形式掀起党史学习高潮。焦化厂、烧结厂、转炉厂党委理论学习中心组在钢铁堡垒支部聚焦点开展专题联学。柳钢团委与新余钢铁团委开展“学党史、强信念、跟党走”党史联培。棒型厂将党史学习和趣味竞技相结合，开设户外讲堂分享学习心得。
2.创新特色“五课堂”让红色党史深入人心。柳钢集团党委以“感党恩 跟党走”为主题，创新打造“五课堂”，通过线下同学，“云上”共享等方式，将学习触角延伸到基层“神经末梢”。一是打造“云端课堂”同屏联学。通过线上线下相结合的方式，柳钢集团党委与人民网党委共同举办“跟着总书记读好书”主题党日活动，两地党员在“云端”实现了“同学”“同享”“同游”。冷轧厂以本部、基地“5G云党日”、十一冶集团以项目工地“云视听”以及经销公司组织柳州、南宁、桂林、广东、上海五地党员开展“红色云故事会”等方式，多地线上联动学习，进一步提升学习实效。二是打造“音乐课堂”滋润人心。组织党员传唱红色经典，重温峥嵘岁月，通过“音乐党课”引导党员了解背后的感人故事，凝聚奋进力量。举办“信仰的力量”文艺演出，通过“音乐+党课”，以歌叙史，回顾中国共产党筚路蓝缕、披荆斩棘、砥砺前行的百年光辉历程，7000多名党员干部在柳州本部主会场及防钢、中金基地分会场参加，通过视频连线、云上共享等方式，实现多基地党员共唱红歌、共学红色经典的宏大场面。三是打造“行走课堂”学史悟思。推出“小海燕”微党课走出去，将党史企史、理论知识等内容编写成“5分钟微党课”，“小海燕”新时代宣讲团带着微型投影仪、迷你扩音器将微党课送到生产经营、项目建设、工地一线，面对面向基层党员职工深刻讲述百年党史，生动讲好党史故事，创新讲活党史人物，用最鲜活、最接地气的语言把党史讲成“身边事”，用“小故事”引出“大道理”。打造“淬炼线”生产现场党课引进来，广大党员干部走进特殊红色生产线，生动感受“品质炼钢”与“品格炼人”的浓郁氛围，深刻感悟伟大建党精神，激发干事创业不竭动力。四是打造“情境课堂”动人心魄。通过“5G+AR”沉浸式体验、“AI+党建”融合学习等方式，把党史学习教育与科技创新融合，让党课“动”起来。佩戴AR设备就可以360度全景观摩虚拟画面，在数字科技赋能的红色之旅中身临其境感受革命斗争的峥嵘岁月，以视觉和听觉全方位、立体化、沉浸式党史学习体验感悟共产党人的初心，让科技体验“点亮”党史课堂，让党性洗礼直抵人心。五是打造“实践课堂”感恩奋进。把从党史学习教育中激发出来的力量转化为广大党员干部改革创新的干劲。广大党员率先从生产经营中最突出的问题抓起、最现实的利益出发，积极融合前沿技术，推动智能化全自动钢铁分析检测线、钢铁智慧园区等科技成果项目不断涌现。转炉厂党员在开展提升品种钢质量和降合金成本攻关中，仅20天降成本超650万元，实现了提质降本“双赢”目标。
3.创新品牌示范带动让红色精神凝心聚力。柳钢集团党委创新方式方法，发挥好“钢铁先锋党员淬炼线”“钢铁堡垒支部聚焦点”等红色品牌集群的辐射和带动作用。以“讲述+互动”“视频＋音乐”等方式，组织柳钢集团党员干部参与“党史知识大家答”线上答题、“党员心声大家谈”、“党史故事大家讲”、“红色歌曲大家唱”、重温入党誓词等活动。一是主题党日示范。党员重走钢铁先锋党员淬炼线、重温入党誓词，打卡并重温刊载在《中国共产党简史》照片的经典历史时刻，引导广大党员干部在学习党史中传承精神、凝练经验。七一当天，组织党员干部在淬炼线现场课堂集中收看习近平总书记“七一”重要讲话，生动的党课点燃了党员干部党史学习的热情。二是“五个一”活动示范。承办柳州市产业工人党史学习教育读书交流会，以“分享一次学党史心得”“授予一面先锋旗帜”“重温一次入党誓词”“组织一次红歌快闪”“参观一次淬炼线”的“五个一”活动，让广大党员干部零距离感受企业将党建文化融入生产现场、将党员精神贯穿生产全程、将带动效应植入职工内心的成效。三是传颂红色经典示范。组织党员干部在柳钢国企书院、新时代文明实践所等品牌阵地开展红色沙龙、红色诵读、好书共享以及红色观影的“红色”主题活动。《没有共产党就没有新中国》《少年》《光荣啊！中国共青团》等红色经典在淬炼线、聚焦点唱响，《唱支山歌给党听》等8个红歌快闪视频获学习强国、人民视听等多个平台发布，让红色精神成为新时代引领企业发展前行的“灯塔”。
（二）转化党史学习教育成果，开创企业高质量发展新局面
柳钢集团把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，让职工群众检验党史学习教育的成果。
1.推动稳增长稳就业。柳钢集团克服钢铁产能产量“双控”、原燃料价格畸高、钢材价格大幅波动以及限电、疫情反复等多重困难，坚决落实“六稳”“六保”工作任务，始终牢记自治区党委赋予柳钢引领广西冶金产业“二次创业”、推动广西工业高质量发展的职责使命，生产经营实现逆势增长，各项经济指标再创历史新高，挺起了广西经济稳增长的“钢铁脊梁”，实现“十四五”首年“开门红”。积极贯彻自治区推动柳来河一体化（即柳州、来宾、河池市区域一体化）的重大部署，完成广西铁合金公司重组，扭转了13年来连续亏损的局面，切实以生产经营成效检验学习教育效果。
2.推动企业创新创效。坚持把党史学习教育与着力破解企业的难点、堵点问题结合起来。广大党员从百年党史中汲取智慧，率先垂范，攻坚破题，借助5G、云和AI等技术的应用，扭转钢铁厂高温、高危、产能落后等一系列“傻大黑粗”的标签，将重工业做“轻”，全国首个5G“云上钢厂”正式落户柳钢。积极融合云计算、移动互联、物联网、大数据、人工智能等前沿技术，推动焊缝云眼质检、5G+AI智慧能轧辊装载机、5G远控堆取料机、智慧配煤、质检机器人、炼钢智能看火等一批场景应用先后投用。柳钢集团与中国移动、华为公司合作，将广西首台“5G移动边缘计算（MEC）”落地广西钢铁，实现防钢基地自动化“装备+系统”替换人工。用企业高质量发展成效检验党史学习教育成果，彰显了国企社会担当和时代作为。
3.推动履行社会责任。一是践行绿色转型，保护“碧水蓝天”。柳钢集团投入“真金白银”大手笔实施工业“三废”处理工程。2021年柳钢集团相继完成焦炉烟气脱硫脱硝、转炉三次除尘升级改造项目等重点环保项目，环境污染事故为零，废水集中处理100％达标，工业用水重复利用率98.23%，工业废气达标排放，废渣全部回收综合利用。书写了现代钢铁企业与山水城市和谐相融的动人故事，为柳州市的“碧水蓝天”工程作出贡献。二是履行社会责任，彰显国企担当。柳钢集团与广西退役军人关爱基金会联合设立柳钢专项基金，全年累计对外捐赠900.12万元，柳钢集团被授予“广西拥军爱心企业”。完成为市民接种6.7万剂次的新冠疫苗接种任务，被中国红十字总会授予“中国红十字人道勋章”。
（三）推进党史学习教育落地，彰显企业高质量发展新作为
习近平总书记强调：“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”柳钢集团在开展党史学习教育过程中，从党的百年非凡历程中汲取宝贵启示，进一步强化公仆意识和为民情怀，不断把党史学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动。
1.聚焦“急难愁盼”。柳钢集团党委切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，充分把党史内涵学到深处、把为群众办实事的力量落到实处。深入防城港钢铁基地、玉林不锈钢基地生产一线、职工公寓倾听了解需求，积极为青年职工解答如何成长成才、解决婚恋等实际困难。用心用情用力解决基层的“困难事”，职工的“烦心事”，推动“办实事”落地超200项。
2.聚焦“民生关切”。制定项目计划清单，柳钢集团领导带头参与项目推进，与联系单位坚持高标准推进、高质量落实为群众办实事。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在办实事重点工程、重点项目推进中，进一步强化党员先锋队（岗）、党员责任区等作用，深化党员“创新创业创一流”实践活动、对标践诺对岗定责活动，为职工群众解决一批实际问题。持续开展“效能建设提升年”活动，全体干部职工的责任意识和效能意识明显增强，工作作风和服务能力明显改进，业务办理效率显著提升，柳钢集团整体运行高效顺畅。如物流公司搭建的“智慧物流”系统，可对运输过程进行有效的提示、查询和监管，提升了货物运转效率。后勤中心开展“创微笑窗口 促优质服务”活动，针对247名离岗退养人员存在上楼难、联系难、使用智能手机难的问题，实施“一个微笑、一声问候、一杯茶水、一张椅子、一件实事”等“五个一”服务。武保部积极搭建网上审批临时车辆进厂的程序，将“窗口办”拓展为“网上办”，让职工群众“少跑路”，解决后顾之忧。
3.聚焦“志愿服务”。结合我为群众办实事，制定全年志愿服务活动方案，开展“建党百年 志愿礼赞”学雷锋服务日活动。深化青年志愿服务工作，围绕青春助力乡村振兴等主题开展各类志愿服务活动120余场，参与青年1300多人次，累计服务时长4063小时。常态化开展柳钢青年周末志愿服务广场活动，获团中央志愿服务中心点赞。组织十一冶集团入驻柳州紫荆志愿服务站，将每月11日设立为“志愿服务日”。探索乡村振兴+志愿服务模式，开展“成长淬炼”结对帮扶志愿服务为90名贫困儿童解决升学及生活问题。开展“四联双报到”共建社区志愿者服务活动，到社区慰问帮扶、关爱服务、义务维修、环境整治等服务活动400多批次。切实把党史学习教育成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动。
4.聚焦“乡村振兴”。持续发挥国企在人员、资金、技术等方面优势，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，选派8名干部驻村开展乡村振兴，重点推进“产业扶贫与乡村振兴、消费扶贫与农业振兴、志智双扶与文化振兴”3个衔接，继续升级扩建原有8个产业基地，在7个定点帮扶村新建设19项乡村振兴援建项目，投入各类帮扶资金3150万元。加强教育及就业帮扶，探索“乡村振兴+志愿服务”模式，招录4名定点帮扶村适龄青年入职，与90名定点帮扶村贫困学生开展“成长淬炼”结对帮扶活动，捐赠结对帮扶慰问金15万元，组织18名定点帮扶村结对学生到柳钢开展暑期研学夏令营，点亮山区儿童“微心愿”753个。
（四）拓展党史学习教育成效，谱写企业高质量发展新时代新篇章
历史证明，重视学习党史、善于从历史经验中汲取开拓前进的智慧和力量，是党的重大政治优势。从开展党史学习教育中也得到深刻启示：集中学习教育有期限，践行初心使命无穷期。新时代中国共产党人必须不断增强党史学习的政治自觉和行动自觉，各级党组织要将学习教育从集中学习向常态化学习转变，进一步巩固和拓展党史学习教育成果，深入持久推进党史学习教育，才能切实把党史学习教育成果转化为推动企业高质量协同发展的无限动能。
1.推动学习贯彻走深走实走心。各级党组织和广大党员干部职工要深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。始终把加强党的全面领导贯穿柳钢集团改革发展各领域和全过程，准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局，全面贯彻落实中央党史学习教育总结会议精神，坚定不移贯彻落实到实际工作中，推动学习贯彻走深走实走心。
2.推动“我为群众办实事”实践活动常态化。紧紧围绕厚植宗旨意识和为民情怀，走好走实新时代党的群众路线，坚持不懈强化宗旨意识，切实把以人民为中心的发展思想落到实处，把人民放在心中最高的位置，持续推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。各级党组织应把党史学习教育成果转化为为民办实事的实际行动，坚持以人民为中心，积极带头深入生产一线开展调研，进一步完善办实事项目清单，多措并举保障和改善民生，推动解决职工群众普遍关心的热点难点问题，为提高职工群众生活品质不懈努力。探索建立“我为群众办实事”长效机制，持续推动解决职工群众的“操心事”“烦心事”，与职工群众一起奋斗创造“好日子”“甜日子”，在企业高质量发展中不断提高职工群众的幸福感、获得感、安全感，持续推动党史学习教育走深走实。
3.强化使命担当，在新时代展现新气象新作为。赓续好红色精神血脉，把党史学习教育作为广大党员干部永恒课题、终身课题，常学常新、常思常悟，用钢铁般的党性砥砺初心使命，用办实事开新局成果巩固党史学习教育成效。完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧盯高质量发展要求、聚焦“十四五”规划落实，按照规划发展方向和目标，拿出实招、硬招、新招、好招，以大胆创新的态度、敢做善成的勇气、实干担当的精神，凝心聚力以昂扬姿态谱写建设新时代中国特色社会主义的崭新篇章。