天津华能杨柳青热电有限责任公司《守初心、聚民心、润廉心 企业廉洁文化建设从心之所向到行之所至》
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”。廉洁不仅是一种品格、一种风骨，更是一种责任、一种能力。廉洁文化作为廉洁与文化相融合的产物，是廉洁的理论、价值、规范以及与之相适应的思想意识、行为方式的总和。在实践中，我们不断挖掘廉洁文化源头活水，提升视野与格局，加强协调与联动，优化平台与品牌，探索推动廉洁文化建设实起来、强起来的解题之道。
一、廉洁从心性萌芽到心之所向
“人生百年，立于幼学。”在一颗颗幼小的心灵中播撒下廉洁的种子，如春风化雨、润物无声，为计之深远。这是早期接受廉洁文化的初起学习形态，“心之所向”。
小时候，最喜欢缠着大人带我到池塘边看荷花，在粼粼波光中，捕捉“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”的闲趣，畅享“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的美景。喜爱荷花，还因为它“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，老师说，做人亦应如荷，清丽高洁，幽香溢远。虽然当时并不能完全理解人为什么可以像荷花，但师长的话却长长久久记在心头，让清廉生根发芽，焕发勃勃生机和无穷的能量。
二、廉洁文化建设从古老文明迈向新时代
“郁郁弥文化，循循善诱心。”从文化自信中寻求文化根基，从历史文化中发掘清廉真谛，从新时代文化中汲取奋进力量。这是廉洁文化的巩固吸收形态，“行必往之”。
中华民族廉洁文化源远流长、博大精深，古往今来，有多少清官廉吏忧国忧民、公而忘私，有多少仁人志士冰清玉润、志洁行芳，他们用风骨和热血绘就做人之本，为廉洁文化的历史刻下不朽的烙印。
实践证明，对于廉洁文化，我们既不能一味醉心于狭隘的、阶级的古老文明，而忽略了新时代对正心明道、怀仁自重的解读与其现实意义，也不能一味追求效率与结果，而忽略了文以化人、廉以养人的形式与过程。
党的十八大以来，习近平总书记提出“明大德、守公德、严私德”，要求加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，在全社会培育清正廉洁的价值理念。廉词廉句、廉人廉事悄然走进老百姓的日常生活，诸如“红脸扯袖、刀刃向内、打虎拍蝇、舌尖上的浪费”等热词已耳熟能详、深入人心。
在今年年初召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调，“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”这是“新时代廉洁文化建设”首次出现在总书记重要公开讲话中，廉洁文化建设被赋予更高的要求和更新的内涵，越来越显示出鲜明的时代特征和软实力价值。
今年5月，华能集团公司印发《关于加强新时代廉洁文化建设实施方案的通知》，要求“站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，切实加强新时代廉洁文化建设，引导教育广大干部职工不断提高廉洁从业意识，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。”文件进一步贯彻落实全面从严治党和文化强国战略部署，准确把握干部职工对廉洁文化的向往与需求，持续发力打造“清风华能”，喜迎二十大胜利召开。
三、企业廉洁文化建设从心之所向到行之所至
“道无近远，不行不至，事无大小，不为不成。”近年来，公司纪委充分利用和融合历史文化、自然文化、红色文化、多元媒体等文化资源，引领廉洁文化向创新型转换、渗透型推进、高质量发展，营造浓厚“三清杨电”文化氛围。这是廉洁文化落地企业的实践强化形态，“行必至之”。
固本培元，赓续廉洁文化红色基因。今年6月至7月，公司纪委开展了廉政主题微党课评比，并在“廉洁文化园地”网页进行展示交流。各党支部群策群力编撰课件，支部书记、纪检委员微言微语讲述薪火传承，把抽象的红色历史化为可读、可视的生动课堂，《廉洁自律守底线，不忘初心强党性》《传承延安精神，助力“三清杨电”》等优秀党课脱颖而出。从倾情制作到娓娓道来，大家共同完成了一次认识与再认识、教育与被教育的深刻学习过程。
砥砺品格，夯实廉洁文化思想根基。2021年 ，公司纪委为进一步加强对“一把手”和领导班子监督，开展了清单上墙、责任入心、记录廉政笔记等一系列创新提醒、监督工作，并对企业“一把手”和领导班子发出季度“廉洁三问”，领导们一致认为小举措有大触动、见真行动，不虚不空，很有成效。2022年3月，为贯彻落实集团公司加强年轻干部教育管理监督工作的通知要求，纪委开展了“在严管下成长，在磨砺中成才”共鉴活动，对当前年轻干部违纪违法问题呈现的显著特点进行剖析，从严从实加强教育管理监督，公司领导在讲话中鼓励年轻干部要在“学思践悟”上下足功夫，不负青春践使命，踔厉奋发勇担当。
守正创新，激发廉洁文化内生动力。公司纪委善以平台思维，集聚资源要素，依托党支部打造党风廉政工作平台，以“烽火台”命名平台“共鉴”活动，寓意台台相连互相警示，共同防微杜渐。平台坚持“三个精准”原则，精准把握，深入融合企业经营发展；精准切入，狠抓廉洁防控风险领域；精准着力，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束相结合、预防与执纪相结合。自2019年至今，多次开展针对采购招标、工程施工、燃料等重点领域、关键时点的“共鉴”活动。“烽火台”使关口前移、重心下沉，为纪委提供了一个教育、指导、监督、交流的重要平台。
文以化人，涵养廉洁文化正气清风。2021年7月至8月，公司纪委组织开展了“话廉韵、筑清风”征文比赛，让广大干部职工在忙碌的工作之余静下心来思考忠诚与廉洁，《读严父半生，悟廉洁‘三宝’》《这个问题，我找到了答案》等佳作跃然纸上，读者从字里行间中捕捉廉洁瞬间，感悟款款深情。2022年7月至8月，“寻影点墨，共绘三清”书画摄影大赛更是得到各支部的热烈响应，一幅幅倾情原创作品，从不同角度展现新时代廉洁文化深刻内涵和各支部廉洁文化建设成果，将“以文化人、以文润德、以文养廉”推向高潮，彰显 “干部清正、企业清廉、政治清明”的政治生态和丰富深厚的文化底蕴。
精心谋划，树立廉洁文化品牌形象。公司纪委强化廉洁文化品牌意识，秉承“弘扬廉洁文化，融合新微媒体”理念，潜心推出廉洁微期刊《铜鉴》， 封面为一面光可鉴人的铜镜，镜旁工工整整书写着“以铜为鉴可以正衣冠，以史为鉴可以知兴替，以人为鉴可以明得失”。《铜鉴》自2019年4月创刊，至今已发布9期，包括力戒“形式主义、官僚主义”、抗疫进行时、廉洁书画摄影分享等主题，充分体现针对性、时效性、多元性特点，现已成为公司职工喜闻乐见的品牌刊物，积极发挥着党风廉政宣传窗口和文化支撑作用。
传承家风，弘扬廉洁文化传统美德。公司纪委周密筹划家企“共鉴”活动，自2019年金秋时节，开展幸福连“廉”、亲言清语等家庭助廉系列活动，让家属亲身感受企业文化内涵和日新月异的新气象。纪委书记在见面会上对员工及家属动情地说：“你们是我们的亲人，也是公司的一份子，陪我们走过春夏秋冬、风风雨雨，你的样子就是企业的样子、家的样子、廉的样子，让我们携起手来，传承优秀家风，共筑拒腐防变坚固长堤，共创幸福生活。”
四、知行合一，笃行致远
新时代廉洁文化建设前路漫漫，任重道远。天津华能杨柳青热电有限责任公司赓续中国共产党百年奋斗的红色血脉，传承杨电人五十一年踔厉奋发、笃行不怠的进取精神，厚植“人人思廉、全民崇廉”的文化根基，努力让廉洁与日常工作生活偕流而行，坚定不移以人为本，赋能新时代，为“三清杨电”注入新活力。在公司，廉洁已经由每位职工个体上升为集体的量变，一颗颗“种子”正在茁壮成长，一片生机勃勃的森林正在铺展开来。