“嵌入式调研”输出高质量“智力支撑”
这是文化的百库接口、是严慎细实的多层理路，走进企业，以嵌入式调研的扎实作风，在企业与我们之间形成一个循环不息的智慧对流。盛夏时节，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会先后走进中国运载火箭技术研究院、中国联合航空有限公司、四川路桥建设集团等国之重工企业，以新时代的逐梦精神，秉承匠心、助力企业文化扬帆。
中国运载火箭技术研究院
— 新时代追梦火箭人—
在我们的心里，承载航天精神的火箭院是神秘而令人心生敬畏的，作为中国航天发祥地的火箭院，更是中华民族飞天梦的摇篮。6月9日，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会受邀走进火箭院，听新时代追梦火箭人讲述中国航天人自己的故事。行路青天，险远无终，只问敢勇，无问西东。在参观火箭院院史馆与211厂的文化展厅后，对院历史文化有了更深刻的解读，向上探索宇宙，向下守护万家灯火，这是他们仰望苍穹的底气，也是新时代航天精神的升华。
征途漫漫，他们始终在用生命造火箭，“领航精神”、“鹰雁文化”、“鸣笛文化”，“后墙不倒”、“横穿无人区”、“勇签生死状”，航天人一生都在追梦，他们敢于亮剑、坚韧奋斗、顽强无畏。我们在被深深感动的同时，更愿意做火箭院精神文化的护航者与引路人，拾起源源火种，让越来越多的国人了解航天精神、了解新时代火箭人的至诚奉献与无私为国。
今天的我们，不知道宇宙中有多少大事件正在以光速向我们飞来，但中国航天事业的崛起，已由跟跑向并跑、领跑转变，火箭院人经历过航天发展的阴晴、攀爬过时代的曲线，他们精神不倒、文化不息，我们将一起并肩，助力助推航天文化源远流长。
中国联合航空有限公司
— 文化引领破局攻坚 —
我们的专家常提到一个观点——就是“品牌文化必须解决商业问题”。这次在与中国联合航空的深度对话中，我们沉淀了一个类似的结果，就是企业文化也必须解决企业的业务问题。
7月7日，中国文化管理协会副主席、企业党建与企业文化工作委员会会长解云天带队调研，中国联合航空有限公司董事长、党委书记姜疆及党群工作部的领导们陪同参观座谈。
在中国联合航空的文化展厅里，我们看到了他们在执行国家大型任务时的义不容辞，企业之担当与爱国情怀为国家上交了一份份完美答卷。告别百年南苑，一夜转场至大兴、聚焦乡村振兴，在文化帮扶的阵地上率先吹响号角，扶贫帮农，为更多的山区脱贫想点子、找出路，同时开创了让“农产品飞上天”的渠道营销模式，对此中国联合航空的独有特色，专家团队更是充分肯定了这一“国民级”合作方式，称这是企业发展的创新力、是文化介入的影响力，更是社会担当的责任力。我们建议在不断强化思想的同时，以蓝天党建为引领、以品牌文化驱动业务引擎，将“快乐飞行连接精彩世界”做到细节做到极致，通过差异化的运营模式，通过提供优质多元的产品服务，筑高品牌护城河，从一季业务到全年业务，从区域业务到全国业务，致力于成为世界一流创新经济型航空公司。
四川路桥建设集团
— 致力道行天下、服务百姓黎民 —
平实是湖水下深藏的力量，在四川路桥的历史发展长河里，所有文化的长成都生长在细节里。从路一代路二代到桥一代桥三代，几辈路桥人始终秉承“大道之行也，天下为公”的信念，坚守两路精神的根与魂，以深厚的家国情怀，造福百姓黎民。
7月10日起，在为期四天的走访调研中，我们从走进路桥到走心路桥，震撼是远远不够的。川藏公路博物馆里铁军精神历历在目、路桥文化展厅中抗震救灾铭心刻骨，蜀道集团文化展馆更是被现代科技与世界一流的综合交通服务所叹服。在面对桥梁公司、大桥公司到二分三分公司的座谈中，我们发现四川路桥无疑是最有故事也最会讲故事的企业之一。
面对百年路桥的企业发展战略，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会就企业文化方面提出了“文化传承与赓续，文化滋养与赋能”的奋进目标，对“未来”和“共创”的叙事，通过文化驱动企业践行发展，通过“必由之路”与“最大法宝”的信念与理想有机结合，让新时代路桥精神立足四川、面向全国、走向世界，找到更加宏阔深远的历史纵深，稳扎企业文化根基，形成具有全球竞争力的世界一流工程综合运营商，使路桥以更加开放的姿态拥抱城市，以更有活力的文明成就贡献社会。